JTI 1

JTI (Jungiansk typeindikator)

Kortlægning af ens JTI-profil er i virksomhedssammenhæng både et brugbart værktøj for den enkelte medarbejder og for hele arbejdspladsen. JTI er ikke-evaluerende. Der er ikke nogen profil eller personlighedstype, der er bedre end de andre. Fokus er udelukkende på, hvordan forskelligheden skaber synergi, og hvordan man bruger diversiteten konstruktivt.

Hver eneste medarbejder har sin egen særlige betydning i organisationen og derfor er alle medarbejdere vigtige for at skabe et godt resultat. Jungiansk Typeindeks giver et godt afsæt i arbejdet med personlig udvikling, ledertræning og -udvikling, teambuilding, konfliktløsning, forandringsprocesser og lignende udviklingsprocesser.